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La capacitación del personal y su influencia en el desarrollo de competencias laborales en la municipalidad provincial de Jaén, período 2018 - 2019
| dc.contributor.advisor | Seclen Contreras, Daniel | es_PE |
| dc.contributor.author | Cruz Guerrero, Mistian Graciela | es_PE |
| dc.date.accessioned | 2023-02-26T01:22:37Z | |
| dc.date.available | 2023-02-26T01:22:37Z | |
| dc.date.issued | 2022-11-22 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.14074/5543 | |
| dc.description.abstract | El objetivo del estudio consistió en analizar la capacitación del personal del área Sub Gerencia de Programa Sociales y su influencia en el desarrollo de competencias laborales en la municipalidad provincial de Jaén. Según su finalidad fue básica, el diseño fue descriptiva - correlacional, de acuerdo a su temporalidad fue de diseño transversal, el método de diseño fue no experimental, se usó el método cuantitativo ya que los datos fueros procesados estadísticamente. Con estos resultados los trabajadores capacitados y con buena disposición para la innovación tecnológica, aspecto que garantiza eficiencia y eficacia en el trabajo que realizan. Finalmente existe que ambas hay correlación positiva significativa indicando que la variable influye en las dimensiones si hay mayor capacitación mejoraran sus competencias laborales. | es_PE |
| dc.format | application/pdf | es_PE |
| dc.language.iso | spa | es_PE |
| dc.publisher | Universidad Nacional de Cajamarca | es_PE |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.source | Universidad Nacional de Cajamarca | es_PE |
| dc.source | Repositorio Institucional - UNC | es_PE |
| dc.subject | competencias laborales | es_PE |
| dc.subject | municipalidad provincial de Jaén | es_PE |
| dc.subject | la capacitación del personal | es_PE |
| dc.title | La capacitación del personal y su influencia en el desarrollo de competencias laborales en la municipalidad provincial de Jaén, período 2018 - 2019 | es_PE |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Cajamarca. Escuela de Posgrado | es_PE |
| thesis.degree.discipline | Administración y Gerencia Pública | es_PE |
| thesis.degree.name | Maestro en Ciencias. Mención: Administración y Gerencia Pública | es_PE |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
| dc.publisher.country | PE | es_PE |
| dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
| renati.author.dni | 70036122 | |
| renati.advisor.dni | 26615146 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-4529-4658 | es_PE |
| renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
| renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | es_PE |
| renati.discipline | 417167 | es_PE |
| renati.juror | Villegas Chávez, Héctor Diomedes | es_PE |
| renati.juror | Torres Izquierdo, Edward Fredy | es_PE |
| renati.juror | Rodríguez Castillo, Lennin | es_PE |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
-
Maestrías [1482]
Maestrías de la Escuelas de Posgrado - UNC
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