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dc.contributor.advisorValderrama Soriano, María Ameliaes_PE
dc.contributor.authorPuerta Pérez, Gloria Stefanies_PE
dc.date.accessioned2024-02-09T15:56:35Z
dc.date.available2024-02-09T15:56:35Z
dc.date.issued2024-02-09
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14074/6290
dc.description.abstractObjetivo: El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés y el desempeño laboral en los enfermeros del área COVID-19 del Hospital Regional Docente de Cajamarca. Metodología: Estudio descriptivo-correlacional de corte transversal, con una población muestral de 26 enfermeros que laboran en área COVID-19. Se recolectó información de la variable estrés con un cuestionario según la Escala de Estrés de Enfermería-NSS elaborado por Quispe52 y Morales5 adaptada de Gray-Toft y Anderson y para el desempeño laboral se empleó un cuestionario previamente validado por Huamán47 , cada uno de estos instrumentos contienen 3 dimensiones según la variable de estudio. Resultados: se determinó que los enfermeros del área COVID-19 del Hospital Regional Docente de Cajamarca tiene un nivel de estrés laboral regular (58 %) y el nivel del desempeño laboral medio (77 %). Así mismo, se constató que el ambiente psicológico tiene más relación con el nivel regular de estrés laboral (69 %). Conclusión: existe relación entre el estrés y el desempeño laboral en los enfermeros del área COVID-19 del Hospital Regional Docente de Cajamarca.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Cajamarcaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourceUniversidad Nacional de Cajamarcaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNCes_PE
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.subjectdesempeño laborales_PE
dc.subjectCOVID-19es_PE
dc.subjectpandemiaes_PE
dc.titleEstrés y desempeño laboral en los enfermeros del área COVID - 19 del Hospital Regional Docente de Cajamarca, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Cajamarca. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.disciplineEnfermeríaes_PE
thesis.degree.nameLicenciada en enfermeríaes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03es_PE
renati.author.dni71636051
renati.advisor.dni26632337
renati.advisor.orcidhttp://orccid/org.0000-0002-2722-5790es_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline913016es_PE
renati.jurorVega Torres, Elenaes_PE
renati.jurorDávila Castillo, Lucyes_PE
renati.jurorVicente Abad, Wilmeres_PE


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