Facultad de Ciencias Económicas Cont. y Adm.: Envíos recientes
Mostrando ítems 21-40 de 703
-
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la oficina de gestión de recursos humanos de la Municipalidad Provincial de Hualgayoc - Bambamarca, 2025
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2026-01-29)El objetivo principal de esta investigación fue determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Hualgayoc ... -
Análisis de la metodologia 5S en la Empresa AMCORP Peru E.I.R.L., Cajamarca, 2025. Propuesta de mejora
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2026-01-29)La presente investigación tuvo como objetivo analizar la metodología 5S en la empresa Amcorp Perú E.I.R.L., Cajamarca, 2025. El estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo y con un diseño no ... -
Estilo de liderazgo del gerente general y el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Jijuna Gourmet S.R.L., Cajamarca, 2025
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2026-02-20)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del estilo de liderazgo en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Jijuna Gourmet S.R.L., Cajamarca, 2025.The study had a ... -
Toma de decisiones en contextos de corrupción: un experimento de economía conductual en los distritos de Cajamarca y Los Baños del Inca, 2024
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2026-02-18)La presente investigación tiene como objetivo analizar los mecanismos que subyacen a la toma de decisiones de los ciudadanos frente a situaciones de corrupción en los distritos de Cajamarca y Los Baños del Inca durante el ... -
El plan estratégico y su relación con la calidad del gasto en la Municipalidad Provincial de Cajamarca, 2015-2022
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2026-01-27)La presente investigación titulada "El plan estratégico y su relación con la calidad del gasto en la Municipalidad Provincial de Cajamarca, 2015-2022", tuvo como objetivo determinar la relación entre el plan estratégico y ... -
Inteligencia emocional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Oficina Departamental de Estadística e Informática Cajamarca - 2025
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2026-02-11)La presente investigación se desarrolló con el objetivo de determinar la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Oficina Departamental de Estadística e Informática Cajamarca ... -
Sistema integrado de registros electrónicos en los estudiantes de contabilidad de la Universidad Nacional de Cajamarca, 2025
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2026-01-30)La presente tesis titulada Sistema Integrado de Registros Electrónicos en los Estudiantes de Contabilidad de la Universidad Nacional de Cajamarca, 2025, tuvo como objetivo determinar el nivel de conocimiento del Sistema ... -
Uso de billeteras digitales y la conducta financiera de los estudiantes de la facultad CECA de la Universidad Nacional de Cajamarca, 2025
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2026-01-16)La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el uso de billeteras digitales y la conducta financiera de los estudiantes de la Facultad CECA en la Universidad Nacional de Cajamarca. ... -
La educación financiera y la cultura del ahorro de los clientes de la Caja Trujillo Agencia Cajamarca año 2025
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-12-29)La tesis planteó como objetivo determinar la relación entre la educación financiera y la cultura del ahorro en los clientes de la Caja Trujillo, Agencia Cajamarca, durante el año 2025; la investigación se enfocó en identificar ... -
Factores determinantes de la deserción escolar de los alumnos del nivel secundario de la región Cajamarca 2023
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-12-29)Esta investigación tuvo como objetivo conocer los factores determinantes de la deserción escolar del nivel secundario de la región de Cajamarca 2023. La metodología fue utilizada de corte transversal, teniendo perspectivas ... -
Relación entre la eficiencia operativa y la rentabilidad en la Caja Trujillo Agencia Cajamarca periodo 2015-2024
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-12-29)El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre la eficiencia operativa y la rentabilidad de la Caja Trujillo, agencia Cajamarca, durante el periodo 2015–2024. La metodología fue de tipo aplicada, ... -
Nivel de ahorro de los estudiantes en la escuela profesional de contabilidad de la Universidad Nacional de Cajamarca, 2025
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-11-06)La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de ahorro de los estudiantes de la Escuela Profesional de Contabilidad de la Universidad Nacional de Cajamarca en el año 2025. El estudio fue de enfoque ... -
Manual de organización y funciones y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Restaurant Campestre La Molina E.I.R.L. de Cajamarca, 2025
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2026-01-22)El estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre el manual de organización y funciones (MOF), y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Restaurant Campestre La Molina E.I.R.L. de Cajamarca, ... -
La motivación y el desempeño laboral de los colaboradores del órgano de control institucional de la Municipalidad Provincial de Chota, 2024
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2026-01-15)El objetivo principal de esta investigación fue determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores del Órgano de Control Institucional, sede Municipalidad Provincial de Chota, 2025. El ... -
Brecha salarial por discriminación de género en el mercado laboral del departamento de Cajamarca. Un estudio para el periodo 2022-2023
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2026-01-27)En esta investigación se planteó el objetivo de cuantificar la brecha salarial de género en el departamento de Cajamarca en el periodo 2022-2023, identificando los factores que contribuyen a su comportamiento. El tipo de ... -
Costos laborales y su relación con la rentabilidad en la empresa de servicios de transportes HESAM SRL 2021 - 2024
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2026-02-03)La presente investigación tuvo como objetivo analizar la relación entre los costos laborales y la rentabilidad en la empresa de servicios de transportes HESAM SRL durante los períodos 2021–2024. Se empleó un enfoque ... -
Incidencia del SIRE en el cumplimiento de las obligaciones tributarias en las MYPES del distrito de Cajamarca, 2024
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-12-19)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia del SIRE en el cumplimiento de las obligaciones tributarias en las MYPES del distrito de Cajamarca, 2024 empleando un enfoque de la investigación ... -
Motivación de la plana docente del nivel secundario y su influencia en la calidad de servicio de la I. E. P. José María Escrivá de Balaguer, Cajamarca, 2024
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2026-01-08)La presente investigación tuvo como finalidad analizar la influencia de la motivación de la plana docente del nivel secundario en la calidad de servicio en la I. E.P. José María Escrivá de Balaguer, Cajamarca, durante el ... -
Plan de marketing para el posicionamiento del servicio de catering de la empresa Dhakeythi S.R.L. en el distrito de Cajamarca - 2025
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2026-01-05)Las empresas dedicadas a brindar el servicio de catering presentan actualmente una alta demanda en el mercado de Cajamarca, obedeciendo a una serie de factores que les permite alcanzar dicha situación, tales como: ... -
Norma internacional de contabilidad 19 y sección 28 de la norma internacional de información financiera para PYMES: beneficios a los empleados, 2024
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-10-17)El presente trabajo de investigación Norma Internacional de Contabilidad 19 y Sección 28 de la Norma Internacional de Información Financiera para PYMES: Beneficios a los Empleados,2024 tuvo como objetivo Analizar las ...

























